หลักสูตรบรรยาย
The TrainerPatt มีหลักสูตรเพื่อการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์หลากหลายหลักสูตร ให้คุณได้เลือกสรร ที่เหมาะกับคุณและองค์การของคุณ และที่สำคัญ เรายังสามารถออกแบบหลักสูตร เฉพาะองค์การของคุณได้เป็นอย่างดี ทุกระดับชั้นงาน ตั้งแต่ผู้บริหาร (Executive) สายงานบังคับบัญชา (Line Manager) มาจนถึงระดับปฏิบัติการ (Steff Operation) เพื่อให้คุณบรรลุสู่เป้าหมายของการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์มากที่สุด!
องค์การและบุคลากรย่อมปรารถนาความก้าวหน้าด้วยกัน และ “เงิน” อาจจะเป็นปัจจัยสำคัญที่กระตุ้นให้การทำงานไปสู่ความสำเร็จ แต่ในความเป็นจริง การทำงานเพื่อเงิน ไม่ได้เป็นหลักประกันว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิตได้จริงทั้งหมด...
เมื่อคิดจะประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ต้องหา “ตัวช่วย” เพื่อให้ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งใจ เนื้อหาหลักสูตร “ทีม...ทางด่วนสู่ความสำเร็จ” เป็นภาคต่อของหลักสูตร “สูตรลับพลังสู่ความสำเร็จ (Power of Success)”
“ผู้นำใครๆ ก็เป็นได้!” แต่เมื่อถึงเวลาปฏิบัติจริง กลับไม่มีการเปิดโอกาสให้เกิดภาวะผู้นำ (Leadership) บุคคลที่จะเป็นผู้นำและประสบความสำเร็จ มักเชื่อตามๆ กันว่า ต้องเป็นผู้ที่มีตำแหน่งงานระดับผู้บริหารหรือหัวหน้าเท่านั้น! การที่เขาสามารถก้าวไปถึงจุดนั้นได้ ก็เพราะรู้จักการสร้างความคิด บุคลิกและพฤติกรรมมาตั้งแต่เริ่มทำงานหรือเข้าสังคมต่างหาก...
การพัฒนาองค์การที่ได้ผลดีที่สุด คือ การสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องให้เกิดขึ้นแก่บุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่ผู้บริหาร (Executive) ระดับผู้จัดการ (Line Manager) และระดับปฏิบัติการ (Operation) ให้แต่ละระดับเล็งเห็นความสำคัญ คุณค่าและบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้งให้ความสำคัญ ให้ความเข้าใจต่อเพื่อนร่วมงานทุกระดับ ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันให้เกิดการพัฒนาไปในทิศทางเดียวกันทั้งองค์การ...
พนักงาน คือ ส่วนที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาองค์การในรูปแบบต่างๆ ทุกๆ องค์การ ให้ความสำคัญกับงานบริการต่อลูกค้า โดยลืมไปว่า แท้จริงแล้ว พนักงานนี่แหละสำคัญที่สุด เมื่อไม่มีพนักงาน ก็ย่อมไม่มีลูกค้า เมื่อไม่มีลูกค้า ก็ย่อมไม่เกิดกำไร หรือเงินหมุนเวียนให้องค์การหรือธุรกิจเติบโต...
มนุษย์มีศักยภาพเกินคาดคิด โดยเฉพาะ “ความคิดที่แตกต่าง” การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ เริ่มต้นจากผู้ริเริ่ม หรือ “ผู้จุดประกาย (The Lighter)” ซึ่งจะเป็นแบบอย่าง (Role Model) ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ...
“จิตแจ่มใสอยู่ในร่างกายที่แข็งแรง” เป็นประโยคที่มักจะได้ยินบ่อยๆ แต่ “สุขอยู่ข้างใน ใสอยู่ข้างนอก” คุณอาจจะเพิ่งเคยได้ยิน เพราะความสุขของการทำงานที่แท้จริงต้องเริ่มต้นจากข้างใน
ความเป็นมืออาชีพ (PRO) ที่แท้จริงก็ต้องฝึกฝนมาจากข้างในเช่นกัน การเริ่มต้นเป็นมืออาชีพ (PRO) ที่ถูกต้อง ต้องเริ่มต้นจาก “จิตใจ” หรือสิ่งที่อยู่ภายในเสียก่อน...
MEGI : วินัย 4 ประการ สู่ความสำเร็จ (MEGI : 4 Disciplines to success)
องค์การจะก้าวหน้าและพัฒนาเป็นอย่างดี ก็ด้วย “คน” กลยุทธ์ต่างๆ ที่องค์การนำมาใช้ สามารถพัฒนาได้เพียงเปลือกนอกและระยะเวลาอันสั้นๆ หากปรารถนาให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและเกิดความเป็นอัตโนมัติ จำเป็นที่จะต้องเกิดความเข้าใจ เห็นใจ ใน “จิตใจ” ของผู้ร่วมองค์การทุกระดับชั้น เรื่องของจิตใจมีผลอันยิ่งใหญ่ต่อการทำงานและการดำเนินชีวิต...
แปลงความเครียดเปลี่ยนเป็นสำเร็จ (Transform Stress to Success)
“ความเครียด” ภาวะอันตรายที่เกิดขึ้นได้กับทุกคน ไม่ว่าจะเครียดเล็ก เครียดใหญ่ เครียดเรื่องใดๆ ก็ส่งผลต่อจิตใจและความรู้สึก สิ่งแวดล้อมคืออีกส่วนหนึ่งที่มีอิทธิพลกดดันความรู้สึกให้เข้าสู่ภาวะความเครียด
“ความเครียด” ก่อให้เกิดโรคร้ายอย่างช้าๆ แฝงตัวเรื่อยมาและปรากฏกายเมื่อเจ้าของความเครียดอายุมาก ส่งผลด้านร่างกายและจิตใจ ยากที่จะเยียวยาให้เป็นปกติได้ ส่วนผู้ที่เครียดยิ่งกว่า คือบุคคลใกล้ชิดหรือบุคคลอันเป็นที่รัก ไม่ได้เครียดเพราะโรคร้ายที่จะตามมาเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องทนแบกรับความเครียดทางด้านอารมณ์...
พลังรักสร้างนักทำงานประสานความสำเร็จ (The Love, The People & The Success )
ความรัก คือ พลังธรรมชาติที่ยิ่งใหญ่ มีอยู่ในตัวของคนทุกคน และเป็นสิ่งสำคัญที่หล่อเลี้ยงชีวิตให้อยู่และทำอย่างมีประโยชน์เพื่อความรัก “ที่ใดไร้ความรัก มักเกิดความวุ่นวาย” การเพิ่มพลังความรักให้เกิดขึ้นต่อบุคลากรและองค์กร จึงเป็นส่วนสำคัญที่จะร่วมเดินทางสู่เป้าหมายที่วางไว้อย่างง่ายดาย ไร้ความบาดหมาง เพราะทำทุกอย่างด้วยความรัก...
เทคนิคการนำเสนอและเป็นวิทยากรแบบมืออาชีพ (Technical Presentation and Professional Trainer)
วิทยากร ถือเป็นอีกอาชีพที่มีผู้คนให้ความสนใจ เป็นอาชีพที่ต้องใช้ความรู้และประสบการณ์บวกกับความขยันสรรหาความรู้จนเกิดความเชี่ยวชาญในเรื่องนั้นๆ ที่สำคัญ การเป็นวิทยากรต้องมีความพร้อมในด้านการสื่อสารในทุกๆ รูปแบบ เพื่อจะสามารถสื่อวัตถุประสงค์ให้แก่ผู้เข้ารับฟังบรรยายเข้าใจได้ตรงตามวัตถุประสงค์...
การพัฒนาธุรกิจการตลาดในศตวรรษที่ 21 (The Business Marketing Development in 21th Century)
ธุรกิจการตลาดเป็นเรื่องสำคัญของการสร้างรากฐานแห่งความมั่งคั่ง ร่ำรวย และความสำเร็จ ตามโมเดลแห่งความสำเร็จที่กำลังนำกระแส วิวัฒนาการของธุรกิจการตลาดจากอดีตสู่ปัจจุบัน มีความเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด โดยเฉพาะการเติบโตของระบบ IT ทำให้ธุรกิจการตลาดเติบโตแบบไม่คาดคิดเป็นจำนวนมาก และแนวโน้มของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จในศตวรรษที่ 21 นี้ คือ การมุ่งเน้นที่ “บุคลากร” มากกว่า “ผลกำไรตัวเงิน” ตราบที่เราทุกคนยังอยู่ในระบบทุนนิยม จำเป็นต้องรับรู้และเข้าใจระบบ ปรับเปลี่ยนทัศนคติจากเดิมๆ ให้กลายเป็นช่องทางที่สามารถสร้างให้ทุกคนมีความมั่งคั่งร่ำรวยขึ้นมาได้ เพียงแต่คุณจะมองเห็นทิศทางของธุรกิจในศตวรรษที่ 21 นี้ได้ชัดเจนแค่ไหน...
ยุทธวิธีการขายนอกตำรา (Out of box for Professional Sellers)
ธุรกิจทั่วโลกจากอดีตถึงปัจจุบัน เติบโตขึ้นมาจากงานขายด้วยกันทั้งนั้น และไม่ว่าคุณจะเกลียดงานขายแค่ไหน ผลลัพธ์สุดท้ายคุณก็ต้องเข้าสู่โหมดการขายอยู่ดี ทำไมจึงเข้าสู่โหมดงานขาย ทั้งๆที่คุณเองก็ไม่เคยรู้เลยว่า คุณนั่นแหละกำลังขาย
ตำราการขาย หลักสูตรการขายมีนำเสนออยู่มากมาย อาจจะทำให้คุณเกิดความรู้สึกว่า งานขายเป็นเรื่องยาก แต่ว่าน่าท้าทาย การประสบความสำเร็จด้านงานขาย ถือว่ายากยิ่งนัก แล้วก็มักจะคิดต่อว่า ทฤษฎีการขายทั้งปวงที่เกิดขึ้น เป็นแนวคิดที่ใช้กับธุรกิจเครือข่าย (Network Marketing) หรือ MLM เท่านั้น แต่ในความเป็นจริง ศาสตร์การขาย สามารถนำไปใช้ได้จริงกับทุกๆ สิ่ง ตราบใดที่คุณยังต้องการเงินหรือรายได้ เพื่อให้สามารถดำรงชีวิตได้...
เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ (Technical Problem-Solving and Decision-Making Systems)
ปัญหา คือ ผลลัพธ์ไปสู่ความสำเร็จ ทุกๆ การดำเนินชีวิต ทุกๆ ธุรกิจ ล้วนพบเจอปัญหาด้วยกันทั้งสิ้น ปัญหาจะเล็ก ใหญ่ รุนแรงแค่ไหน แต่ละคนย่อมพยายามค้นหาวิธีการแก้ปัญหา ทั้งในเรื่องส่วนตัวและเรื่องส่วนรวม
การทำงานกับคนหมู่มาก ย่อมเกิดปัญหาไม่มีที่สิ้นสุด เพียงแต่จะควบคุมปัญหาได้มากน้อยแค่ไหน และเมื่อเกิดปัญหาส่วนตัวก็มักจะลามไปสู่ปัญหาส่วนรวม ทำให้การทำงานขาดประสิทธิภาพ เมื่อปัญหาเกิดขึ้น ความเป็นระบบในการจัดการกับปัญหา จึงเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด แต่ขั้นตอนแรกก่อนเผชิญปัญหาและแก้ไขอย่างเป็นระบบ TEAMWORK ต้องเข้าใจกันและกันเป็นอย่างดีก่อน...