หลักสูตร การพัฒนาองค์การสู่ความเป็นหนึ่ง

(The organization’s champions)

 

 

เวลาบรรยาย : 6 ชั่วโมง

 

การพัฒนาองค์การที่ได้ผลดีที่สุด คือ การสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องให้เกิดขึ้นแก่บุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่ผู้บริหาร (Executive) ระดับผู้จัดการ (Line Manager) และระดับปฏิบัติการ (Operation) ให้แต่ละระดับเล็งเห็นความสำคัญ คุณค่าและบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้งให้ความสำคัญ ให้ความเข้าใจต่อเพื่อนร่วมงานทุกระดับ ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันให้เกิดการพัฒนาไปในทิศทางเดียวกันทั้งองค์การ 

 

การพัฒนาองค์การสู่ความเป็นหนึ่ง มีมากกว่าแค่คำว่า Teamwork เพราะสิ่งที่จำเป็นที่สุด ในการสร้างความสามัคคี คือ การเข้าใจถึงบทบาทและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ บุคลากรทั้งองค์การต้องมองตัวเองให้มากกว่าผู้อื่น ซึ่งการก้าวขึ้นสู่ความเป็นมืออาชีพได้นั้น ต้องเริ่มต้นที่ตัวเอง

 

ด้วยแนวคิด ทฤษฏีจากประสบการณ์ตรงของการเป็นพนักงาน หัวหน้า ผู้จัดการ ผู้นำ และเจ้าของธุรกิจ ของผู้บรรยายจึงออกแบบหลักสูตรนี้ขึ้นมา เพื่อตอบสนองการพัฒนาองค์การสู่ความเป็นหนึ่งได้ตรงเป้าหมายที่สุด

 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

• สร้างให้เกิดการยอมรับความสามารถของตัวเองและผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน

• แนวคิดและทฤษฎีใหม่ๆ ที่สามารถปรับใช้ในองค์การได้จริง

• การปรับทัศนคติ สร้างความสุข ความสามัคคีให้เกิดขึ้นในการองค์การ

 

เนื้อหาหลักสูตร

 

• การสร้างความคิดนอกกรอบ (The Out of Box)

• PIM Model แนวคิดเพื่อการตัดสินใจที่เด็ดขาด

• LEAN for Organization Development

• รวมดาวแห่งองค์การ (4 Stars Model)

• KUSA Model เครื่องมือที่ไม่เคยล้าสมัย

• CORE ที่แท้จริงขององค์การคืออะไร?

• หลัก 3 ประการสมานฉันท์

• หน้าที่ บทบาทและความรับผิดชอบของบุคลากรแต่ละระดับ

• ต้องเข้ากันได้ ถึงจะอยู่กันยืด

• รับสมัครพนักงานใหม่เพื่ออะไร?

• AGE Model เพื่อประสานการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• SIT Model แนวคิดของการทำงานในศตวรรษที่ 21

• Cased Studies & Workshop